Ništa

Kolege su uvek ljubazni, i generalna atmosfera je uvek dobra, i kad smo pod pritiskom sa strane sefa/sefova. Ima mnogo kolega sa puno iskustva, ko hoce da nauci nove stvari ima koga da pita.

Ima kolega koji rade po principu "dok radi, radi", pa kad se pokvari onda drugi kolega treba da popravja isto. Ovo je sve zbog pritiska sa strane sefa, posto on ne zna kako je nesto resno/popravljeno, samo je bitno da radi kako-tako. Međutim kad se odradi posao kako treba onda dolazi do pritiska oko provedenog vremena za resavanje istog. Sve u svemu, obican radnik nema kome da se obrati oko ovakvih stvari.

Pojedini radnici misle da su nezamenjivi, i njihovo ponašanje prema ostalim koleginicama i kolegama nije korektno.

Nema prevelikog pritiska kao u pojedinim domacim ali i stranim kompanijama. Uslovi rada, prostor je na visokom nivou. Korektnost sefova je vrlo visoka. Postoji mogucnost dogovora oko mnogih stvari bitnih za rad ili okruzenje.

Nelojalna konkurencija koja pravi probleme kompaniji da bi svima bilo bolje. Svi u lancu treba da budu zadovoljni ne samo jedna strana.

Pojedini radnici koriste dobrotu menadzmenta, misle da su nezamenjivi, nije korektno sa njihove strane prema ostalim koleginicama i kolegama.

Kolege su odlicne, sve se greske daju ispraviti ne prave problem oko toga.

Prijava na minimalac ostalo u koverti,prijava sa max srednjom skolom.Ne prijavljuju radnike odma.

odnos između radnika na nižim pozicijama

priavljivanje na minimalnu zaradu a dobijanje ostatka u koverti, i odnos šefova prema zaposlenima, svako može biti šef i kriju se od korisnika iza leđa običnih zaposleni, neiskreni su.

da rade sve legalno